在公司注册前，就要通过约定章程的形式，将股权结构、管理结构、权利分配、分红形式等问题明确下来，最大程度上将风险扼杀。一家公司只要开始经营，就会面临各种潜在的法律风险，比如说合同的签订、广告宣传、业务合作等等，如果不注意防范，就有可能会给公司带来麻烦。要防范风险，在注册公司的时候就要开始重视。

因为，新公司注册就有不少的法律问题需要注意。1、股权的分配问题合伙注册公司，是大多创业者的选择。一般进行合伙的，基本都是关系密切的亲戚、同学或朋友，因此就会羞于谈及权力、利益、责任分配问题，而且在准备创业时更注重如何在外部开拓业务而不重视内部建构。这就会给公司的日后经营发展带来风险，当公司规模壮大，或者发展遭遇挫折的时候，就很有可能会在上述问题上产生纷争，如果不能妥善处理就会导致创业中途失败。所以，在公司注册前，就要通过约定章程的形式，将股权结构、管理结构、权利分配、分红形式等问题明确下来，最大程度上将风险扼杀。2、人事用工问题劳动纠纷也是相当一部分公司会遭遇的常见问题，因为没有专业的法务团队，来制定规范化的用工合同，所以就会导致劳动合同存在不合法的情况，进而引发纠纷。所以，为了规避风险，在注册公司的同时，可以着手找专业的机构来制定合规的合同劳动和人事用工制度。

3、财务管理制度问题主要包括：债权债务管理、内部财会人员管理、财务风险管理3个方面。比如说，债权债务管理上，企业如果不重视对赊销及其账款的管理和控制，最后形成呆死账而无法收回，造成重大经济损失，甚至由于资金链的断裂而倒闭。还有内部财会人员管理，财务管理人员在利益驱使下有犯罪风险，同时也可能有人员工作失误产生错误记录，因此有必要完善监督检查制度。4、对外签订合同问题主要有以下几个方面需要特别留意：1）签订前对合作对象的主体资格进行审查.2）做好对合同各主要条款的审查工作。3）采取有效措施，做好合同履行过程中的风险防范工作。4）依法运用合同履行中的抗辨权防范风险。

想要防范以上的问题，规避法律风险，在注册公司前，最好的方法就是找专业的法律机构合作，制定一整套的制度规范。

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